领导排位是个小问题却不能出差错，什么职务做哪个位子都有讲究，弄错了会让领导尴尬、自己挨骂，搞会务的部门在布置好会场后，细心检查领导座位牌是少不了的细节。

一、关于排位顺序

1号首长做主席台最中间，2号首长坐1号首长的左边，3号首长坐1号首长右边。基本排位原则是，确定了1号首长位子后，左边为大，右边次之，依次顺序排位。

二、奇数怎么排

假如主席台坐5个领导，排位顺序是：

5、3、1、2、4。无论主席台坐多少领导，职务最高的坐最中间，按照左为尊，右次之的原则依次排列。

三、偶数怎么排

假如主席台坐6个领导要这么排：

5、3、1、2、4、6。偶数把1、2号首长排最中间，2号首长同样坐1号首长左边，如上图，按这样的顺序依次排位。

总之，掌握了排位顺序无论是偶数还是奇数都不会排错，如果实在弄不懂，就看看中央领导排位顺序，那时最权威的参考。

这个问题是个突出的问题，来不得半点马虎。反正是要分主次的，不论是机关部门的上下领导，企业公司的同等行业的领导，都要分职位的高低与大小，不能随便，虽小点，会误大事。

中国人向来讲究“论资排座”，主席台各领导的排位问题还真马虎不得，特别是对于负责具体事务的组织人员来说，稍不留神就会酿成“大事故”，对自己在单位的发展也非常不利。

想必职场人都有参加单位各种大会的经历，有些有经验的职工，即便不清楚本单位各领导的职务排序，当一看到台上领导落座后，他就能从职务高低上进行准确的排序。

这种能力并非“特异功能”，其实排座有大学问，准确的排座能体现出职务高低。作为单位组织、人事方面的负责人，下面就来讲一下如何正确的排座，便于大家理解：

首先，最简单的情况——主席台只有两个位置：

主席台只有两位领导落座，这是最为简单的一种情况，但还是有不少人会搞错。

遇到这种情况时，主席台放在最中间的位置上，主席台后放两把椅子、主席台上放姓名签。

至于谁居左、谁居右，按照当下的习惯，职位最高的领导落座后，次要领导坐在主要领导的左手边。

（注意，这里以及下文所说的“左右”，都是从领导的视角出发，并非对面观众席的视角）

为了便于理解，大家可以看下面的这张图（数字越小则代表职位越高，下同）：

第二，当主席台的座位为偶数时：

在很多情况下，主席台上的座位很多，需要安排职务高低不同的领导落座，那么当遇到偶数座时，应该如何安排呢？

首先，职务最高的两个人（1和2）同时安排到居中的位置上；

再者，与上文类似，排位2的领导居于1的左手边（“左为尊”的原则），排位3的居于1的右手边；其余人安排也是如此，4号居于左、5号居于右……以此类推

如果用图片直观地表示，如下：

第三，当主席台的座位为奇数时：

其实这种情况与上文我们说到的“偶数座”是一样的原则，也是“左为尊”。

不过，区别点在于，这个时候就不要把1和2同时放在居中的位置上了，只把1放在居中的位置上即可，然后2位于1的左手边、3位于2的右手边；

剩余的4、5、6、7依然按照“左边右边、左边右边”的次序进行排座，用图片表示就是：

简单归纳一下上述排座原则就是“左为尊”：

座位是偶数的情况下，把最大的两个领导都安排在居中的位置上，2位于1的左手边、3位于1的右手边，4、5、6以此循环“左右、左右”原则，直至安排完毕为止；

当座位是奇数时，只把最大领导安排在居中位置，接下来同样遵循“左右、左右”原则依次落座即可。

延伸阅读：长条桌商务会谈的排座方式

很多时候我们会遇到在会议室长条桌接待来宾、代表团或者上级领导的情况，这时候应该如何排座呢？原则如下：

1，客人代表团面朝大门、主人一方背对大门；

2，落座顺序遵从上文讲到的主席台的落座原则，即“左右、左右”。

如下图：

写在最后：

以上就是排座原则，当然上述排座原则是在完全能把职务进行高低排序的情况下进行的，比较简单；

但实践中经常遇到同级别职务的两个人同时上主席台的情况，这时候应该怎么排序呢？

其实可以参考以下原则：

1，如果两人同级别，一个是男领导、一个是女领导，那么“女士优先”，把女士安排左座、男士安排右座；相似的情况还有“年龄”，“长者为尊”，“长者在左、幼者在右”；

2，如果年龄一样、性别一样，那就看“资历”，谁在单位任职时间长，谁就居于左；

3，有时候也可以看会议内容，比如销售总监和财务总监同级别，如果会议议题是销售问题，那么销售总监居左，反之亦然。

综上，性别、年龄、资历、会议议题等因素也是除了职务高低外，进行落座排序的次要考虑因素。

对此，大家怎么看？欢迎留言交流；

码字不易，给点个赞、点个关注吧。

这要具体分析。如果是党政部门，同职级的主要领导通常是书记居左，行政一把手居右。一般情况下，年长的居左，次之居右！

领导座次安排在体制内是门学问，马虎不得，更错不得。因为任何一个纰漏，都有可能铸成大错，引来不必要的麻烦，甚至因此倒台下课。现实中类似教训不在少数。那么，领导在主席台的座次到底该怎么安排？

这取决于领导在主席台上的人数。

一、主席台只有一个领导

毫无疑问把领导安排在正中间即可。不过这种情况比较少见。因为不管是什么会议，一般都会安排一个领导主持会议，这个领导的职务往往比另一个低。换言之，正常来说主席台最少也得有两个位子。

二、主席台坐两个领导

这种情况的座次排序，首要原则是把两个领导都当成主要领导居中安排。而后，将最大的领导放在居中面朝台下相对正中的位置，另外一个以“左为尊”的原则，放在最大领导的左手边，是为正确。

如果不想搞得太复杂，碰到这种情况只要记牢一点，即：面朝台下，职务低的领导永远在职务高的领导左手侧。按此顺序排位准没错。

三、主席台奇数位

排位方法也很简单，以最大的领导为核心居中安排，其他领导面朝台下按照“左右左右”依次排列。

假设主席台是7个领导，那么正确的排序应该是：7 5 3 1 2 4 6。

四、主席台偶数位

排位和奇数位大致相似，不同的是首先要将排名第一和第二的两个人居中排位，最大的面朝台下摆在相对右边居中一点，职务低一点的放在最大领导的左手边，第三号领导在最大领导右手边，其余领导面向台下按照“左右”依次排序。

以主席台8个领导为例，正确的排序则是：7 5 3 1 2 4 6 8。

在体制内工作，主席台领导座位和文件上名次的排位非常有讲究，不是随便让领导坐在主席台上，而是根据领导的排名安排座位，这里面很有学问。

要安排好领导座位，首先得清楚领导名次的排法。比如在县级，县委书记第一，县委副书记、县长第二，依次是副书记、人大主任和政协主席，接着是县委常委，县委常委的排名是不是按职务，而是按照任职早晚，任职最早的排名最靠前，依次类推。接着是人大副主任、副县长、政协副主席。

确定了领导名次，就可以按照名次进行主席台座位的安排了，职务最高的居中，其次按照职务高低，因为左为尊，所以依次名次为二四六八十的坐在左边，依次类推，三五七九的坐在右边，人数多了也依次类推。不能乱了位次。

如果你不小心弄错了位次，那你就得罪领导了，碰到修养好的领导不会说什么，但心里会不悦的，碰到脾气不好的领导，当场就会骂人训人。我以前一位同事，在写文件时不小心把领导的名次排错了，拿着文件让领导把关，领导看到他的名次排的靠后，当场把文件扔了，还训了同事一通。所以无论写文件，还是排领导座位，一定要慎之又慎，不要出错。

你这个观点还是建立在两个领导级别不一样有高低之分的基础上，这种情况谁都知道，还用你来说。题主问的问题是：两个领导级别一样高，如何就坐的问题？正确的答案是：级别一样高都在中间位置，右边为尊，谁坐右边呢？级别分不出来，就应当考虑分工或职权，和本次活动或会议相关或相近的领导坐右边

男左女右没错。

党和国家领导人坐席为什么这样排序？
在第一张照片上，毛泽东，刘少奇，周恩来，朱德，邓小平在主席台上由左向右依次排列，毛主席是在右一的位置。那么，毛主席左侧是那些位领导人呢？一般情况下，毛泽东主席居中，刘少奇，周恩来，朱德，邓小平是分左右两侧的排列的，这张照片是怎么回事呢？
笔者查阅有关资料，弄清了这张照片是在1964年6月11日在共青团九大时拍摄的，当时会场和主席台上的人员都入场坐好后，毛泽东主席等五位领导人才在掌声中登上主席台，就是照片上的顺序。
那么，毛泽东主席等左侧是谁呢？
笔者又找到一张照片（第二张照片），可以清楚地看到，主席台前排右侧空着五个坐席，那是毛泽东主席等五位领导人的座位 ，毛泽东主席等五位领导人左侧可能是团中央的各位书记。
大家以为呢？
第三张照片，毛泽东主席等领导人入场前，团中央书记胡耀邦等迎接。

特大型国企、央企的开会潜规则。

1、在会场的签到表上，前几行好像有封印，除了领导没人敢签，哪怕最后签到格子外面。

2、面对主席台前排那是各部门分管领导坐的位置，没人争先恐后去抢位置的，别问为什么，问就是“和领导保持安全社交距离。

3、会议室只要有两排以上的座位，第一排能不坐就不坐，后面那排必然先坐满，靠墙的位置是必争之地。

4、领导越大，闲职部门的分管部门的领导争着往主席台正对坐，但是往往都是经营生产部门的分管部门领导坐。

5、普通员工越能往后坐就越要往后面坐，来得晚的就是站着开会也不敢坐到前面去。

6、对于大型会议而言，普通员工除了鼓掌，绝大部分时候整场会议只需要讲一句话，就是有漂亮妹子给自己倒水时，说一句“谢谢”。

7、如果领导说“不耽误大家太多时间,今天我只简单讲几句”的时候，基本没个一两个小
办法是讲不完的。

8、如果会议主持领导问“有没有哪位分管部门领导需要补充的?”除了鸦雀无声之外，气氛还会突然变得紧张起来——特别是快到饭点或者是下班时间的时候。

9、能拿来上会讨论决定的事，都是领导心里有数或者提前定好了的。真正的大事，十之八九不会上会，随话说开大会定小事，开小会定大事。

10、公司高层领导讲话很长的，每当以为他要结束的时候，才发现后面紧跟了一句…………“第二点”。

11、会议上提到的所有要求、传达的所有精神，连同会议材料，如果会后没有再发一次给各个部门，这个会议的作用，就仿佛自由落体的空气阻力——可以忽略不计。

12、《认真贯彻落实上级公司关于上上级公司关于国家X部委的某某某决议的会议的会议的会议的会议》，如果没有开过这样的会，你一定进的是假国企、央企。

以上会议决议拟同意，请评论区同志组织评论落实。

#我要上头条##央企##开会#

这个很简单：

1.两个都是主要领导，但是肯定有主次之分，一定要先分出主次来。

如果两个领导是同一家公司，不同部门的主要领导，比如销售部经理和生产部经理，那其中也有主次之分。比如，这次他们会面是为了讨论和解决销售问题，那么销售部经理就是主，生产部经理就是次；如果是为了解决产生问题，那么产生部经理就是主，销售部经理就是次。如果两个问题都有，那就看谁年纪大、谁学历高、谁资历久远！

又比如，办公室主任和其他科室主任一起坐在主席台上开会，办公室就比其他科室主任高半格，那办公室主任就是主，其他主任就是次。

如果从职位上分不出高低，那就从资历上分个高低。比如两个都是科室主任，一个硕士，一个博士，那么博士是主，硕士是次。

如果这次两个领导会晤，是为了解决B领导存在的问题，那么A领导就是主，B领导就是次。

如果两位主要领导，一男一女，一公一母，那就“女士优先”，女的是主，男的是次。

也就是说，无论如何，都要从职位、讨论问题、资历、性别等方面，找出两个都是主要领导的主次之分。

不管你找到其中一条理由，分出他们的主次就行了。有时候不能样样都考虑到，考虑其中一两个条件，有理有据就行，不要考虑太多的因素，那样倒无所适从。

2.接下来就简单了，记住一句话：那就是“左臂右膀”。

把主要领导往那里一戳，他的左边手，就是次要领导的位置。他的右边，就是三号领导的位置。哦！对了，只有两个人，没有三号领导。以此类推，你有多少个领导都没问题，定好主要的，然后左右左右地安排下去就行了。

3.免费附带知识点

如果他们对面而坐呢？也是在分出主次之后，再找出主要领导的位置。比如，只有一个门口，那么主要领导就安排面对着门口，次要领导就背对着门口。

如果有两扇门，那就要分出正门和后门，主要领导面对正门，次要领导面对后门。如果空旷的地方，没有门，那就分东南西北，主领导坐北朝南，次领导坐南朝北。

如果有电视，主要领导就面对电视，次要领导就背对电视。这些排座的因素，考虑一两样就行了，如果全部考虑，你根本无法安排！比如，有门，有电视，还有床，你怎么安排？

告诉你一个小技巧，你尽管安排，一般地，两个地位一样的领导，他们都不会有意见的。如果其中有一个人问，为什么这样安排？你从上面的理由中随便找其中一个理由搪塞他就好了！

我是犁子，职场精英培训师。大家有什么不同的看法？请在评论区留言。

在这个问题上，我从事了多年的秘书工作，对于座位的安排，也有极大的发言权，希望给您有所帮助。

一，在开会的时候，如果主席台上有两个主要领导并排坐，应当这样安排座位。

以领导自己身体的方向为例，如果两个职位平行的主要领导，也要确定一号和二号。

如果是单数的话，先确定一号领导，二号领导在一号领导的左手方向，三号领导在一号领导的右手方向。

如果是双数的话，仍然是先确定一号领导的位置，左手方向为二号领导，右手方向三号领导。只不过是将一号和二号平行的领导，同时，放在居中的左右两侧，而后以此类推。

二，如果是与外方单位进行会谈的话，位置有所变化。

在会议室里，将来访单位的人员安排在与门口正对的位置，而本单位的领导则放在门口的位置，背靠门口的位置。

这个时候的摆放顺序，无论是单数和双数，以本人为例，先确定一号领导的位置，二号领导始终在一号领导的右侧。对方单位的领导也是这样排位的。

三，如果在就餐的时候，应当是这样排位的。

将一号领导放在居中的方向，二号领导坐在一号领导的右手侧，三号领导坐在一号领导的左手侧。

可以说，关于领导的排位问题，是一个技术活，弄不好就会惹领导不高兴，还会让自己感到很被动，甚至影响自己的前途和进步。

可以说，关于领导排位的问题，以前也摆错过几次，受到过几次批评。经过学习和认真研究之后，才得出了这样的结论，希望对您有所帮助。

您是如何看的呢？欢迎您的评论和交流，也期待您的关注！